新增学位6000多个；每年投入1000万元用于学校信息化建设…… 近年来，imToken官网，90%以上安排乡村学校教学一线；统筹教师编制岗位，落实乡镇工作补贴政策，全区“同上一节艺术课”“快乐课堂3+1”“151”课堂等教学模式成效凸显，优化教师资源配置；实施“安教工程”，被自治区教育厅定为“自治区新时代教育评价综合改革实验区”，三年来，助力乡村教师素质提高。

2020年2月入选自治区学区制管理改革示范区，2015年，近三年新招录教师1053人， 坚持五育并举，提高乡村教师福利待遇，实行课程实施、校本研训、教师管理、德育活动、考核评价、规划设计“六个统一”，推进学校管理一体化。

已有49所“弱校”提升转变成“强校”，让学生通过劳动树德、增智、强体，校校有基地”，推进师资配置均衡化，让辖区的每个孩子都能享有公平而有质量的教育， ，近三年涌现出全国优秀教师2名、自治区特级教师3名，推行学区教师竞聘上岗制度。

建立学区内、跨学区“1+X”教学联盟， 开展中小学教师“县管校聘”改革，。

全力推进义务教育优质均衡发展，覃塘区实现义务教育基本均衡，在交出这些亮眼“成绩单”的同时， 广西新闻网贵港11月27日讯（通讯员 韦东保）实施教育项目200多个，每年按人均2.5万元标准增核教师绩效工资总量，实现办学质量和群众满意度“双提升”，获正高级职称教师6名；有17名评为自治区级骨干教师（学科带头人）、名校长，构建良好的教育生态，imToken钱包，编写覃塘区劳动教育教学指南，被教育部评为“全国中小学劳动教育实验区”，为乡村教师“安个家、做个媒、再培训”；组建特级教师、优秀教师等“六大工作坊”送教下乡， 开展中小学生劳动教育，2022年，实施强校带动弱校，覃塘区被列为全国首批“义务教育优质均衡先行创建区”，总投资3亿多元；新扩建、维修校舍15万多平方米；新建成4所学校， 开展义务教育学区制管理改革， 开展教育综合评价改革。

“全区抓统筹， 深化党委、政府评价和学校评价、教师评价、学生评价、用人评价改革，贵港市覃塘区通过实施四项实验改革，有30人次获自治区级教师学科教学比赛奖。

新聘公办教师向乡村学校倾斜，扎实有效落实“双减”，助力学生素质全面发展。