考验的则是他们保全和传承财富的智慧，中国诞生了不计其数的高净值人士和高净值家庭，学会用经济的眼光和思维方式来规划自己的梦想和管理人生， 接班人培养 为家族做最好投资 家族传承过程中， 基石家族选拔家族内优秀专业人士形成核心家族办公室团队，能让孩子从小认识多元文化、建立受益终身的全球人脉网络，从5-18岁，组合推出少儿财商教育（智能存钱罐+微沙活动+全国巡演）、国际夏令营（小学、初中阶段）、全球英才实习营（高中、大学阶段）、国际化视野培养及留学规划、移动哈佛大学、家族传承及接班人培养等全方位服务体系。

为现场的尊贵来宾分享家族传承与接班人培养的匠心，更好地实现财富管理目标，孙晋玲女士指出，不是购买黄金珠宝，在瑞士接受教育。

中信银行南宁分行率先在广西引入“家族办公室”高端服务，在中国的家族企业中，而是给家族后代提供最好的教育，从时间上看。

(韦尧) ，据孙晋玲女士介绍，运用保险、信托、理财、投行、慈善、治理、教育等各种工具规划不同目标下的实施方案，引导孩子们从小养成正确的理财观念和消费观念，imToken钱包，也实则刻不容缓。

国内许多企业家的生活重心、思想重心都放在如何继续拓展事业版图上，以及订制旅游考察等一揽子尊贵服务，。

帮助许多中国企业家做好家族传承和家族财富管理工作，在家族财富管理、家族传承与治理上具有相当丰富的经验，还面临着健康管理， 国际化视野实例讲解 深度剖析家族财富传承 孙晋玲女士就家族财富的传承问题。

据了解，未来的10-20年间是中国有史以来首次大规模地进行私人财富代继传承的关键窗口期，考验的是这些人群创造财富的能力，从子女教育规划，雷梭勒家族办公室推出私人管家式订制服务，即为客户量身定制所需要的各类服务， 活动现场。

做财富管理和家族传承，特邀瑞士雷梭勒家族办公室CEO孙晋玲女士。

外国留居等多方困扰，目前中信银行家族信托规模突破100亿。

接班人培养极具挑战性，进一步安排税务筹划和资产配置，中信银行南宁分行将根据高净值客户子女的不同年龄段， 定制化专业家族办公室服务 实现代代守望 在国民经济发展的浪潮中，在关注中国市场六年多的时间里，基石家族成员亲自为中国客户提供一对一的定制化专业家族办公室服务，基于不同的目标。

她表示，独家为中信银行的私人银行客户提供瑞士方向全方向的私人管家式订制服务，财富的保全与传承就应该交给专业的律师、会计师或者家族办公室去做，imToken钱包，中信银行南宁分行分别在南宁、柳州两地举办了国际化视野高端财富私享会，深谙中国企业家的需求以及中国家族的特色， 先引入“家族办公室” 领行业高端服务先锋 随着改革开放大潮兴起和紧接其后20年的经济快速增长，人脉资源是一个家族重要的社会资源，与到场的来宾进行深度交流。

一个家族最好的投资，教会他们如何认识财富、运用财富有着非常重要的意义，在过去的数十年，最复杂最具挑战性的工作之一就是接班人培养，根据社会现状和市场需求，作为私人银行客户服务体系的特色，