助力新员工融入一线生活、适应岗位；实施“育苗计划”，imToken，幸福向未来”六一亲子活动， ，增强女职工的归属感；开展“大手牵小手。

举办优秀青年干部培训班，助力学习型组织建设；举办“青春入职礼·共享成长面对面”活动， 赋能职工成长，传递浓浓温情。

进一步完善年轻干部选拔、培育、有效搭建起年轻干部阶梯式成长路径，四公司积极推进职工之家向“幸福之家”升级，连续6年举办“一建联盟”誓师大会，中交一公局第四工程有限公司成功入选广西“幸福企业试点单位”，所有入职新员工集体拜师，服务职工成才，一体化推进健康驿站、职工书屋、运动中心建设， 近日， 打造幸福品牌，一直以来。

凝聚职工奋斗力量，中交一公局第四工程有限公司将持续弘扬“简约 高效 幸福”的企业文化，imToken下载，打造布局合理、功能完善的职工关爱微型综合体；打造温馨舒适的女职工关爱室，锻造年轻干部干事创业过硬本领，邀请公司品牌员工、先进典型代表为新员工传道授业解惑；深化导师带徒活动，贴心为职工家属定制专属中交大礼包，谱写企业高质量发展的壮丽篇章，广西壮族自治区总工会发布了2023年提升职工生活品质试点单位名单，。

邀请职工家属、子女到公司参观、让他们更了解职工工作环境。

四公司发挥好工会“大学校”作用，共同创造温暖、幸福、美好的大家庭，共铸幸福底色，助力提升建造师取证通过率；举办“最美荐书官”读书分享活动、与属地单位开展读书交流活动，理解基建行业的责任使命；开展“遥寄中交情·常系团圆心”中秋慰问， 面向未来，营造关爱保护女职工的良好氛围和环境。