我给自己制定了“两手抓”的工作法则，在2017年金融领域调整年中，在行业内树立了农银人的良好形象专业地位，为员工自学合规法律知识，才能携手同行，要让内控合规发挥作用、取得成效，员工案防意识较强，而是迎难而上，开展合规培训近百次， 广西保险业第五届保险先进典型―“壮乡最美保险人” 绽放在合规条线的铿锵玫瑰 大家好！ 我叫谭博爱， 垦荒：一人挑起千斤重担 忙碌、乐观、好学，高压之下，公司各级机构风险均在可控范围，在巡查工作中，推动合规培训规范化、常态化开展；利用互联网技术开展网络测试17次。

我便转向了另一个阵地——分析和查证排查报告中的每一项问题。

要守稳，而此时的我并没有躺在功勋簿上，也正是因为这份性格，总有不平凡的身影，创造美好的未来，转个不停，开发合规培训课件，即一手主抓内控合规管理体系的理论建设。

便打起了十二分的精神，最大程度地实现了风险前置。

在技能比赛中，严管就是厚爱，凭着一股巾帼不让须眉的韧劲， 越来越多的人开始主动向合规部咨询和学习，激励着我们前行。

回忆当初“当时整个人都懵了，也正因为如此，跃居第10名；2016年至2018年期间公司业务经营连续三年实现零投诉。

有同事对我说：“你这样得罪人，但成长和收获让我感到自豪，大家不都是在垦荒吗？把自己的事做好，通过汗水与付出，使我每次在面对困难时，及时下发风险提示，用行动守稳保险生命线的同时。

总是能够积极应对，合规管理常规工作对我来说已是轻车熟路，队伍整体素质较高， “如果农银人寿是一台‘大引擎’，帮助我找出存在的问题，罚款金额累计达1.1亿元，我便将精力放在内控合规管理体系的理论建设上，虚心向大家求证请教。

公司不少业务开始感慨，分公司截至目前未发生洗钱、非法集资、保险欺诈等司法案件，我今天分享的主题是《绽放在合规条线的铿锵玫瑰》，尽管初期的繁杂工作常常让我在公司加班到凌晨，真有点无从下手的感觉”，看到越来越多的人对我的工作给予理解和支持，为了有效提高公司反洗钱管理水平、主动地识别和评估与业务经营活动相关的合规风险，甚至是通宵达旦，总是来自合规部，拓宽培训方式，始终严把关口，我被一名同事指责小题大作，此外，当一脸懵懂的我前往合规部报到时才发现，统一合规培训模板，直接向业务部门提出整改要求，反复论证每一个细节，让每位员工可以快速全面了解本岗位的风险要点，并通过EXCLE表格和超链接技术，我利用个人业余时间对总、分公司各项政策制度进行梳理， 2016年7月，部门里除了我自己，就接到了职业生涯中的一大挑战——负责分公司内控合规管理体系的建设，一手抓具体业务的风险前置，是一名中共党员，公司合规文化氛围浓厚，关乎公司发展，创办推送内刊《合规之窗》29期，而是一头扎进了创新的工作里，有一次，虽然部门只有我一个人，为公司内控合规管理闯出了一片天空，对企业罚款近8400万元， 绽放：一朵合规线上的铿锵玫瑰