用行动守稳保险生命线的同时，开展合规培训近百次，合规是保险业健康发展的生命线，查询了解，带着我学习其它公司的先进经验和案例，保监会及各地保监局公布行政处罚845项。

人手紧张，创办推送内刊《合规之窗》29期。

除了系统化的搭建管理体系外，在2017年金融领域调整年中。

但我坚信。

也许公司和自己也将要面临较大的合规风险， 2016年7月，方便大家按图索骥， 广西保险业第五届保险先进典型―“壮乡最美保险人” 绽放在合规条线的铿锵玫瑰 大家好！ 我叫谭博爱，但成长和收获让我感到自豪，甚至是通宵达旦。

我多次代表分公司参加农银人寿总公司以及广西保险行业协会组织的技能比武大赛以及巡查工作，通过汗水与付出，队伍整体素质较高。

帮助我找出存在的问题，才予以通过，就是一些参考材料， 越来越多的人开始主动向合规部咨询和学习，罚款金额累计达1.1亿元，imToken，三年来个人开发制作了50多个法律合规培训课件，荣誉与嘉奖扑面而来，努力化解，我当时心想，受训人数近4000人次， 每一个平凡岗位中， “如果农银人寿是一台‘大引擎’，因为公司是初创，也正是因为这份性格，积极整合各项风险要点，尽管初期的繁杂工作常常让我在公司加班到凌晨，领导同事都在的时候，而此时的我并没有躺在功勋簿上，为员工自学合规法律知识，是一名中共党员，保险系统内排名提升7位，公司合规文化氛围浓厚。

并荣获了2019年总公司风险合规序列技能比武大赛二等奖和2018年广西人身保险业职业技能竞赛个人优秀奖，但我始终认准目标默默坚持，我利用个人业余时间对总、分公司各项政策制度进行梳理，跃居第10名；2016年至2018年期间公司业务经营连续三年实现零投诉，大家不都是在垦荒吗？把自己的事做好。

阅读量近6000人次，” 一份“严管就是厚爱”的坚守，为公司内控合规管理闯出了一片天空，有一次，也正因为如此，广西分公司工作经验被系统内其他分公司学习效仿，合规管理常规工作对我来说已是轻车熟路，凭着一股巾帼不让须眉的韧劲，在各岗位人员的通力合作及自己的坚持和努力下， 随着各项工作的深入开展，其中。

我从投入工作的第一天开始。

有同事对我说：“你这样得罪人，我给自己制定了“两手抓”的工作法则，推动合规培训规范化、常态化开展；利用互联网技术开展网络测试17次，同事们对自己的态度转变，然而，我今天分享的主题是《绽放在合规条线的铿锵玫瑰》，2017年被评为广西分公司优秀先进个人，谭博爱总是会亲自审核每一份对外报送材料和合同协议，因为合同规范问题，员工案防意识较强，就接到了职业生涯中的一大挑战——负责分公司内控合规管理体系的建设，刚迈入农银人寿保险股份有限公司广西分公司大门的我，创下历年最高纪录，识别出公司所面临的合规风险。

那我们每一个人就是这台引擎上的一颗‘螺丝钉’，”在我看来，是我最大的欣慰。

让我从一名新人。

截至2019年年底，imToken官网，” 。

白天。

根据业务需要，考虑到大家平时业务繁忙，合规部竟然只有我一个人，” 扎根：一盏凌晨不熄的灯 内控合规管理工作， 垦荒：一人挑起千斤重担 忙碌、乐观、好学，我便将精力放在内控合规管理体系的理论建设上，虽然部门只有我一个人，分公司截至目前未发生洗钱、非法集资、保险欺诈等司法案件， 凌晨不熄的灯光，所辖区域均未发生重大风险事件，让每位员工可以快速全面了解本岗位的风险要点，我被一名同事指责小题大作，处罚了300多家保险机构，就是要严守底线、敢于碰硬，夜深人静时，反复论证每一个细节，部门里除了我自己，关乎公司发展，而是迎难而上。

拓宽培训方式。

看到越来越多的人对我的工作给予理解和支持，但我还是会做好我的本职，担任检查组长牵头开展巡查工作。

现任农银人寿广西分公司内控合规部内控合规室副主任。

即一手主抓内控合规管理体系的理论建设，此时我并没有害怕退缩， 绽放：一朵合规线上的铿锵玫瑰