鼓励青年参与“四川工匠杯”等赛事，加快事业单位、社工服务等政策性岗位招募进程，推动青年从“有学历”向“有技能”转变，在实名登记、职业指导、能力提升、招聘对接、困难帮扶、权益维护等方面均有体现。

全面推广求职能力实训，对外开展“访企拓岗”归集市场化岗位，imToken官网，具体来说： 一是抓实名服务，融入“人工智能+”求职实训内容助力青年“加速求职”，做到岗位开发只增不减、岗位质量只升不降、保障力度只进不退， 四是抓招聘对接，发布便民服务清单，开展社区招聘、直播带岗等常态化服务，举办“小而美”“专而精”精细化专场活动，提速各项补贴政策兑现落地；持续加大失业领金人员帮扶力度；规范推进政策性岗位开发管理、零工市场标准化建设；不断完善创业扶持政策，实现求职能力实训规模翻倍提升；紧扣重点产业链需求开设大学生技能提升班，推进见习岗位落地， 二是抓岗位筹集，规范人力资源市场秩序，全力促进高校毕业生等青年高质量充分就业，及时回应各方关切。

扎实开展“敲门行动”、落实“1131”就业服务，细化六项工作举措抓实抓牢青年就业服务各项工作，统筹抓好市场化岗位扩容和政策性岗位挖潜， ，结合全省产业布局开展特色培训， 本次行动聚焦高校毕业生等青年就业核心需求，依托人工智能、直播带岗等数字化方式提高招聘活动实效；引入专业机构参与离校未就业毕业生服务，全省将同步统筹推进各项配套稳就业工作：加快“投资于人20条”惠民政策落实。

人力资源社会保障厅于近日部署启动2026年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动，延续实施“3+1”结对帮扶，。

提供“一对一、点对点、全链条”公共就业服务。

对内深挖本地优势产业岗位资源。

五是抓困难帮扶， 同时，常态化开展各类专项招聘，建好未就业毕业生基础台账，imToken钱包，抓好困难毕业生兜底帮扶，优化供需对接服务，将“四类重点人群”毕业生作为重点帮扶对象，充分发挥创业带动就业的倍增效应。

严厉整治就业歧视、虚假招聘等各类招聘违规行为，六是抓风险防范，持续开展市场清理整治，曝光典型案例。

大力开展技能培训，实行“一人一档”“一人一策”，畅通青年维权渠道， 人民网成都7月17日电（记者郭莹、实习生龙向祺）毕业季在即， 三是抓培训提能。